Auxiliaire petite enfance
BabilouHighlight
Summary
About the Role
About You
- CAP Petite Enfance, BEP CSS (BAC professionnel ASSP), or Titre Assistant de Vie aux familles.
- Experience working in a crèche.
Benefits
- Tickets Restaurant
- Prime d’ancienneté, Prime anniversaire
- 60% reimbursement of public transport costs
- Additional leave days (2 days in the first year, 4 days in the second year, 5 days in the third year)
- CSE benefits (gift vouchers, discounts, etc.)
- Crèche places for employees' children (over 100 in 2023)
- Company health insurance, 1% housing assistance, free social assistance
- Proximity to workplace/home (real-time accessible job postings)
- Monthly meetings with colleagues and internal social network (Workplace) for sharing best practices
- VAE training programs (support for VAE Auxiliaire de puériculture or EJE, workshops, conferences, e-learning, etc.)
Avec un réseau de 3 200 structures d'accueil dans le monde (crèches, clubs enfants et écoles maternelles), le Groupe Babilou propose des solutions #parentalité à toutes les étapes clés de la vie d’un salarié-parent. Babilou est une entreprise familiale créée par Edouard et Rodolphe Carle en 2003. Conscients de la nécessité d’agir sur un secteur où l’offre est encore insuffisante, nous assurons depuis 15 ans une mission de service public en mettant à la disposition des familles un mode d’accueil fiable, qualitatif et financièrement accessible qui les aide à construire l’équilibre entre leur vie professionnelle et leur vie familiale. Depuis 2008, Babilou croit de manière exponentielle. Le Groupe se développe à la fois en créant un réseau de crèches en propre au rythme de 30 nouvelles crèches par an en moyenne ces dernières années, et en se rapprochant d’autres gestionnaires de crèches partageant la même culture de la qualité d’accueil et du bien-être des enfants. Babilou se déploie depuis 2013 à l’international et fait ses premiers pas en Europe (Belgique, Allemagne et Suisse). Il s’implante également pour la première fois en dehors du continent européen, en ouvrant ses premières crèches à Dubaï. L’année 2015 a marqué un tournant puisque Babilou poursuit désormais son développement en étendant son expertise pour répondre aux besoins des salariés-parents, à chaque âge de leur vie, et aux enjeux des entreprises. Depuis sa création, le moteur de Babilou est d’accompagner les salariés à mieux concilier leur vie professionnelle et leur vie familiale. Dans cette dynamique, Babilou se positionne comme un acteur global de la parentalité. De la parentalité (être parent) à la parentalisation (avoir un parent), l’objectif est désormais d’accompagner les salariés à 360° grâce à l’offre globale développée par des spécialistes « Mes Solutions Family ».